Sistem Rekrutmen dan Seleksi dengan Computer Assisted Test (CAT)
Computer Assisted Test (CAT) adalah suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS.Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil. Untuk menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS dilakukan Tes Kompetensi Dasar melalui Computer Assisted Test.
Maksud dan Tujuan
- Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian- Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional
- Menetapkan standar nilai
Keunggulan/Manfaat Penggunaan CAT
1. Peserta tes dapat mendaftarkan melalui internet2. Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh
3. Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan)
4. Penilaian dilakukan secara obyektif
5. Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperoleh
Implementasi CAT :
Gambar 1. Ruang CAT
Gambar 2. Ruang Observasi CAT
Gambar 3. Peserta CAT
Alur Rekrutmen dan Seleksi :
Sumber :
http://www.bkn.go.id/en/profil/unit-kerja/organisasi-deputi-kinerja-dan-perundangan/direktorat-rekrutmen-dan-kinerja-pegawai/cat.html
0 Komentar:
Post a Comment